(PDF formatında) test və bütü əldə etmək və saxlamaq daxil formal təşkilatlar Hindistan: dərslər sahəsində

Hər biri alimlərin edir, müxtəlif yanaşmalar ətrafında almaq üçün bu problemləri keçid əldə etməkLakin onlar nadir hallarda öz iş sahəsində, bəzi istisnalarla intizam sosiologiya və sosial antropologiya. Bu cür ədəbiyyat olunmuş viza alınması da formal təşkilatların Hind kontekstində göstərir ki, çox az yazılıb təşkili sahəsində tədqiqatların Hindistan kimi alimlərin əksəriyyəti, görünür, heç bir sənəd və ya yaymaq, öz təcrübə əldə edilməsi və saxlanılması olmaq isə, məhz onlar necə toplanmış məlumatları sahələri.

Bu maddə çalışırlar ki, bu istiqamətdə biz burada təqdim, bizim fərdi hesab problemlər üzləşdiyimiz almaq üçün çalışırıq zaman və əldə saxlamaq saytları bizim tədqiqatların. Biz ümid edirik ki, bu maddə kömək oxuculara daha yaxşı anlamaq və qiymətləndirmək üçün test və müsibətlər fəth və hold 'Entry' tədqiqat saytlarda bununla təşviq digər yaymaq üçün öz təcrübə və nou-hau aparan mübahisə və müzakirəsinə.

Mövcud təqaüd qadınlar Çində onu göstərir ki, gender bərabərsizliyi hələ də mövcuddur fonunda islahatlar və açıqlıq, ölkədə son illərdə. Bununla belə, qadının vəziyyəti müəssisənin mülkiyyətində və rəhbərliyi, görünür, göstərir ki, baxmayaraq, bu cür anlayışlar qüsur qadınlar arasında bəziləri oynayır, daha fəal və əhəmiyyətli rol iqtisadi inkişafda Çin. Əsasında sıra ilə müsahibə qadın-müəssisənin sahibləri, arvadının müəssisə sahibləri və qadın rəhbərlərinin keçirdiyi müxtəlif yerlərində, üç fərq Çinin əyalətlərində qızlar Pələng baxır, daha dərin reallıqlar qadın sahibkarlar Çində və qadınların rolunun genişləndirilməsi liderləri, əmək kollektivlərində. Proses etnoqrafik tədqiqatlar, bir sıra ayin de hey keçidi daha dərin səviyyələrdə təcrübə və bilik. Arnold van Gene tanış tipologiyası prelaminar ayinlər bölməsinin, ayinlər sərhəd-keçid, və sonra ayinlər qeydiyyat, icazə aşkar daha gizli şablon təcrübə olan etnoqrafik tədqiqat ola bilər, daim altına qoyur. Zamanı etnoqrafik tədqiqatlar, biz öyrənmək lazımdır tanımaq incə, model, zahirən təsadüfi keçid təcrübə bəzən bizə təklif və ya risk qalmaq kənar. Məqalədə təsvir təsir rəngi və cinsi səhnədə sərhəd-keçid zamanı etnoqrafik tədqiqatların şərh müxtəlif dərəcədə nüfuz mənə imkan verdi ki, kişi istehsalı doğrama və qrupunun qovşaqlarının Britaniya Vest Hindistan və qadın məktəbində müəllim qrupunun qovşaqlarının orta qərb ABŞ-da. Van Cin tipologiyası, halbuki potensial olduqca faydalı deyil ki, qəbul zamanı etnoqrafik tədqiqatlar ən azı növündən və dərəcəsindən həll keçid mərhələ görə dəyişir asılı olaraq rəng və cinsi, eləcə də nəzərə alınmaqla statusu rolu kateqoriyalar və gözləntiləri qrupu. Bu sənəd nəzərdə tutur ki, dərisinin rəngi, cinsi, cinsi dəyişikliklər mühüm olanlar üçün keçid təcrübə edə bilərsiniz, əgər üz prosesində etnoqrafik tədqiqat. Proses etnoqrafik tədqiqatlar, bir sıra ayin de hey keçidi daha dərin səviyyələrdə təcrübə və bilik. Arnold van Gene tanış tipologiyası prelaminar ayinlər bölməsinin, ayinlər sərhəd-keçid, və sonra ayinlər qeydiyyat, icazə aşkar daha gizli şablon təcrübə olan etnoqrafik tədqiqat ola bilər müntəzəm olaraq məruz qalır. Zamanı etnoqrafik tədqiqatlar, biz öyrənmək lazımdır tanımaq incə, model, zahirən təsadüfi keçid təcrübə bəzən bizə təklif və ya risk qalmaq kənar. Məqalədə təsvir təsir rəngi və cinsi mərhələsinə keçid zamanı etnoqrafik tədqiqatların şərh müxtəlif dərəcədə nüfuz mənə imkan verdi ki, kişi istehsalı doğrama və qrupunun qovşaqlarının Britaniya Vest-Hindistan və qadın-müəllim qrupunun qovşaqlarının orta qərb ABŞ-da. Van Cin tipologiyası, halbuki potensial olduqca faydalı deyil ki, qəbul zamanı etnoqrafik tədqiqatlar ən azı növündən və dərəcəsindən həll keçid mərhələ görə dəyişir asılı olaraq rəng və cinsi, eləcə də nəzərə alınmaqla statusu rolu kateqoriyalar və gözləntiləri qrupu. Bu sənəd nəzərdə tutur ki, dərisinin rəngi, cinsi, cinsi dəyişikliklər mühüm olanlar üçün keçid təcrübə olar, əgər təklif etdilər ki, üz prosesində etnoqrafik tədqiqat. Multi-yol aparılmış araşdırma altı il ərzində İşin məqsədi ondan ibarət idi öyrənilməsi uğur virtual komanda offşor proqram layihələrinin, innovasiya qlobal model çatdırılması imkanlarını öyrənir bazarlıq və xidmət 'giriş' saytlarında (təşkilatların) elmi tədqiqat həmişə çətin bir məsələ alimlər üçün.

Hər biri alimlərin edir, müxtəlif yanaşmalar ətrafında almaq üçün bu problemləri keçid əldə etmək.

Lakin onlar nadir hallarda öz iş sahəsində, bəzi istisnalarla intizam sosiologiya və sosial antropologiya. Baxış ədəbiyyat üzrə əldə viza formal təşkilatların Hind kontekstində göstərir ki, çox az yazılıb təşkili sahəsində tədqiqatların Hindistan kimi alimlərin əksəriyyəti, görünür, heç bir sənəd və ya yaymaq, öz təcrübə əldə edilməsi və saxlanılması olmaq isə, məhz onlar necə toplanmış məlumatları sahələri. Bu məqalədə cəhdidir ki, bu istiqamətdə biz burada təqdim, bizim fərdi hesabları olan problemlər üzləşdiyimiz almaq üçün çalışırıq zaman və əldə saxlamaq saytları bizim tədqiqatların. Biz təklif etdik ki, bəzi yolları kimi bu problemləri həll olan olan saytlar Biz ümid edirik ki, bu maddə kömək oxuculara daha yaxşı anlamaq və qiymətləndirmək üçün test və müsibətlər fəth və hold 'Entry' tədqiqat saytlarda bununla təşviq digər yaymaq üçün öz təcrübə və nou-hau aparan mübahisə və müzakirəsinə. Araşdırma təşkilati mədəniyyət Hindistanda üstünlük təşkil çərçivəsində tədqiqat istintaq yolu ilə araşdırılması olub-olmamasından əvvəlcədən müəyyən sıra mədəni atributları. Yox, əhəmiyyətli bir səy ilə alimlərin, tədqiq etmək, dərk və ifadə təkamül təşkilati mədəniyyət baxımından sosial. Hansı formasının görünüşü mədəniyyət yox idi adekvat tədqiq və rəsmiləşdirilir Etnoqrafik yanaşma var ki, söz yaxşı təmin anlaşma bu qüvvələrin təşviq edən təkamül mədəniyyət. Bəndini sosial fəlsəfə araşdırmada bildirilir burada çərçivəsində inkişaf edir, kömək edəcək ki, kimi anlamaq mədəniyyəti formalaşır, o zaman təşkilat kimi uyğunlaşır hallar edən formalaşır təsiri altında qarşılıqlı fəaliyyətin müxtəlif amillərdən theocratization. Bu tədqiqat əsaslanır etnoqrafik yanaşma istifadə edərək, keyfiyyətli məlumat bazasının nəticələrinə əsasən, müşahidə və dərin müsahibə. Müəlliflər ayırdıq beş amillər, onun interaktiv dinamikası idi təhlükəsizlik-Axtarış-məqsədyönlü işlər münaqişə mədəniyyət filialının. Stil rəhbərliyinin filial rəhbərinin və ikinci şəxs aşkar edilib borular ən mühüm formalaşmasında sənaye, mədəniyyət. Elmi-tədqiqat elm sahəsində idarəetmə, baxmayaraq ki, zəngin elmi və metodiki ciddilik, bir qayda olaraq, ola xüsusi əhəmiyyətli təcrübə üçün. Bu işdə müəllifləri dəyişdirə şiddəti-aktuallığı müzakirə son hadisələri nəzərə alaraq və xüsusi istinadən tədqiqi idarəetmə ssenari Hindistan. Mərkəzi tezisi arqument ondan ibarətdir ki, uçurum arasında ciddilik və olmalıdır aradan əhəmiyyəti etmək üçün elmi tədqiqatlar daha aktualdır üçün biznes-təşkilatlar və mütəxəssislər. Onlar təklif etdilər ki, bəzi təkliflər artırmaq üçün əsaslılığının elmi-tədqiqat təcrübəsinə. Əsas bu maddənin məqsədi ilə bölüşməyə birinci müəllif kimi öyrəndim təcrübəsiz tədqiqatçı keçirilməsi zamanı müqayisəli mədəniyyət araşdırmaları mərkəzi kəşfiyyat fərqlər təşkilati mədəniyyət müəssisələrində yerləşən iki cəmiyyətlərdə və iki müxtəlif zonalarında mədəniyyət istifadə edərək, qarışıq texnika yanaşmanın bir hissəsi kimi, onun doktorluq tədqiqat proqramının. Müəlliflər paylaşılan"niyə"və"necə", ilk müəllifi seçdi və tətbiq qarışıq texnika yanaşma keçirilməsi üçün həmin tədqiqatlar kömək edə bilər ki, yeni tədqiqatçılar, nəzərə alsaq ki, qarışıq yanaşma metodları nadir hallarda istifadə olunur doktorantların Hindistan. Müəlliflər təqdim üç növ dərslər bu məqalədə öyrəndim adı, soyadı birinci müəllif İlk təcrübə, növü ilə məşğul olmaz, ikinci-pro elmi yanaşma isə sonuncu ilə bağlı keyfiyyətləri səmərəli tədqiqatçı. Müəlliflər də təqdim etmişik"məsələyə aydınlıq gətirmək"tədqiqat rifahı naminə yeni tədqiqatçılara. Fikir, təsvir edilən bu məqalədə müəlliflər ümid edirlər olacaq faydalı və aktual üçün tədqiqatçılar istifadə edərək, qarışıq yanaşma üsulları. Bundan başqa, o, həmçinin, ola bilər, şübhəsiz, kömək edəcək, yeni tədqiqat alimlərin şüurlu seçim etmək metodu, tədqiqat üçün effektiv həlli tədqiqat vəzifələri altında nəticəsidir.